各在莞高校，各园区、镇（街）教育管理中心，各市直属学校、市属幼儿园：

　　现将《2021年东莞市“最美教师”推选活动工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

东莞市教育局            东莞市精神文明建设

委员会办公室    

2021年4月29日

2021年东莞市“最美教师”推选活动工作方案

　　今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年。为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务，大力弘扬高尚师德和责任担当，推动东莞奋力打造“品质教育”，东莞市教育局与东莞市精神文明建设委员会办公室决定联合开展2021年东莞市“最美教师”推选活动。为做好相关工作，特制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述精神，紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年这条主线，围绕打造新时代“四有”好老师这一目标，通过开展“最美教师”推选活动，宣传优秀教师典型，弘扬社会主义核心价值观，展现人民教师高尚师德和责任担当，营造浓厚的尊师重教社会氛围，引导全社会关心、支持教育事业；进一步加强师德师风建设，推动广大教师不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为东莞奋力打造“品质教育”、建设教育现代化强市作出新的更大贡献。

　　二、主办单位

　　东莞市教育局

　　东莞市精神文明建设委员会办公室

　　三、活动时间

　　2021年5月至9月

　　四、推荐原则

　　（一）坚持实事求是。要严把标准、认真审核、从优推荐。推荐人选的事迹一定要具有真实性、典型性、代表性，坚决杜绝弄虚作假现象，做到事迹过硬、可亲可信、可学可鉴。

　　（二）突出时代主题。要注重推荐在助力疫情防控、助推教育扶贫、推动思政教育、实施“五育并举”、打造东莞“品质教育”等方面具有突出贡献的先进典型，确保推选出的教师具有鲜明的时代特点，在全社会有较强的示范效应。

　　（三）注重基层一线。要侧重长期潜心育人、默默奉献、扎根基层、深耕教育教学岗位的教师，要向抗击疫情中奋战在线上线下教育一线的教师倾斜，确保推荐人选具有广泛的群众性，切实扩大推选活动的覆盖面和影响力。

　　（四）确保公平公开。要广泛宣传动员，吸引广大师生、家长和社会各界积极参与，营造浓厚活动氛围。推选过程要公开透明，兼顾专家评价及公众投票，全程接受监督。

　　五、推荐范围

　　1.东莞市各级各类学校（含幼儿园、特殊学校、普通中小学、中职学校和高校）具有教师资格并从事教育教学或科研工作的在岗专任教师。

　　2.近10年内发生过教育教学事故、曾受过学校纪律处分、有违反法律法规或违反师德行为者，不得作为推荐对象。

　　六、推荐标准

　　“最美教师”指模范践行社会主义核心价值观及教师职业道德的广大一线教师。他们美在坚守、美在热爱、美在善良、美在奉献、美在责任，用“最美”生动诠释热爱教育的思想境界，乐于助人、无私奉献的高尚品格，立足平凡、追求高尚的美好情怀，爱岗敬业、忠于职守的职业精神，展现出高尚的师德和当代东莞教师的精神风貌。具体“最美”类别标准如下：
    1.有忠诚尽责之美：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚于党和人民的教育事业，自觉把党的教育方针贯彻到教育教学管理工作全过程，有高度的责任感和强烈的使命感，引导学生坚定爱党爱国爱社会主义的信念。

　　2.有自律立德之美：热爱教育事业，自觉守纪守法、立德树人，率先垂范、言传身教。关心学生健康成长，积极推动“五育并举”，开展“四史”教育、思政教育、劳动教育、道德教育、生命教育、科学教育，引导和帮助学生“扣好人生的第一粒扣子”。   

　　3.有奉献坚守之美：坚守职业信仰，矢志讲台，淡泊名利，爱岗敬业、无私奉献、甘为人梯。工作勤奋肯干，业绩突出。在疫情防控中，能立足岗位，奋战在抗击疫情和“停课不停学、不停教”两条战线上，能用心用情关心辅导防疫一线工作人员的子女，助力打赢疫情防控阻击战。
    4.有勤学善教之美：学识渊博，刻苦钻研，严谨笃学，理念先进，具有改革精神，善于创新教学方法，不断提升教学效果，教育教学效果显著。在疫情防控期间积极探索新的教育教学手段，善用学生喜闻乐见的方式开展教学，确保教育教学质量。
    5.有以生为友之美：关爱学生，以生为友。教育学生严而有格、严而有度、严而有恒、严而有方，公平公正对待每一个学生。积极关爱家庭困难学生、学习困难学生、特殊家庭学生、严重心理问题学生、随班就读残疾儿童等，帮助学生渡过难关，深受学生尊敬和爱戴。
    6.有阳光悦纳之美：心理品质优良，有坚定的理想信念，有积极的人生观和价值观，有乐观开朗的阳光心态，有强烈的从教自豪感、幸福感，热爱生活、热爱家庭，热爱集体。与学生、家长和同事关系融洽，引导学生热爱生活、热爱学习、乐观向上，帮助学生健康成长。

　　七、实施步骤

　　（一）宣传发动（5月上旬）。市教育局协调市直及驻莞媒体、市内各大新媒体平台、市教育系统各大微信公众号等渠道对本次活动进行大力宣传。各园区、镇（街）教育管理中心、各学校要充分认识本次推选活动的重要意义，把活动作为加强师德师风建设的有效载体，精心组织策划，充分利用互联网等先进信息技术手段，开辟活动专栏，公布推荐途径，让师生和家长充分表达意见，积极营造推荐“最美”、学习“最美”、争做“最美”的舆论氛围，引导广大一线教师见贤思齐、创先争优。

　　（二）逐级推荐（5月）。各在莞高校、园区、镇（街）教育管理中心、市直属学校对照推荐标准，经逐级推荐、复查审核、社会公示等程序，择优推荐具有典型代表性、故事性、事迹突出的优秀教师。各园区、镇（街）推荐不超过3人（候选人须为不同学段，其中至少1人为民办学校教师），各在莞高校、各直属学校推荐不超过1人。市教育局将同时向全市发出“最美教师”故事征集令，向社会各界人士征集我市最美教师的教育故事，并从中择优确定推荐人选1-2人（如与基层推荐人选一致，则将其作为评选环节的重要参考）。

　　1.学校推荐。各校要广泛发动广大教职工、学生和家长，深入开展寻找身边“最美教师”故事。

　　（1）学校发出最美教师故事征集令，请广大校友、家长撰写“校友眼中的最美教师故事”“家长眼中的最美教师故事”，投稿到学校指定邮箱，并由学校安排人员进行筛选。
    （2）学校以级组（或科组、专业部）为单位，组织每个老师讲述自己眼中的最美教师故事，再推荐出该级组（或科组、专业部）眼中的最美教师人选。高中阶段学校也可根据实际组织学生开展“讲述学生眼中的最美教师故事”活动。
    （3）学校根据征集故事情况和级组推荐情况，召开全校教职工大会，由各级组（或科组、专业部）讲述本级组推荐的最美教师故事，以及安排人员讲述校友、家长眼中的最美教师故事，可通过文字、图片和视频展示被推荐人感人的教育教学经历及感人故事。然后，通过投票方式确定本校最具真实性、典型性、代表性的“最美教师”推荐人选，并按分配名额推荐人选参加上一层级“最美教师”推选活动。

　　2.园区、镇（街）教育管理中心推荐。各园区、镇（街）教育管理中心在组织好辖区内各学校“最美教师”推选活动的同时，要开展好本园区、镇（街）“最美教师”推选活动。要结合自身实际，注重创新做法，突出本园区、镇（街）特色，组织校方讲述本校“最美教师”故事、教师候选人讲述“最美教师”感悟等现场推选方式，推选出本园区、镇（街）“最美教师”，并按分配名额择优推荐参加市“最美教师”推选活动。

　　（三）组织评选（6月）。评选分初审、网络投票、现场展示评选三个环节。

　　1.初审（6月上旬）。市成立推选活动组委会，组织专家进行初审，通过材料审核，按高校、中职、中学、小学、幼儿园等不同学段择优确定20名东莞市“最美教师”候选人。组委会将对评选出的“最美教师”候选人纪检、执业、计生等情况进行审核。

　　2.网络投票（6月中旬）。20名“最美教师”候选人产生后，对候选人事迹进行集中宣传推介，在“东莞慧教育”公众号发布，由公众进行投票，投票结果作为现场展示评选的重要参考。

　　3.现场评选（6月下旬）。市推选活动组委会组建评审团，评审团成员由局领导和部分科室负责人、往届东莞市“最美教师”代表、校长代表、教师代表、家长代表、媒体代表等组成。评审团对20名候选人现场展示进行评选。现场展示内容：PPT候选人简介（1分钟）、候选人感人的教育教学经历或故事视频（3分钟）、候选人现场讲述对“最美教师”的理解和感悟（3分钟）。评审团通过现场打分，评选出10名东莞市“最美教师”。

　　4.公示。评选出的10名“最美教师”将在市教育局官网和所在单位同步进行为期5个工作日公示。

　　（四）宣传推介（7月—9月）。市教育局安排媒体集中采访拍摄，宣传报道“最美教师”故事。结合今年教师节相关活动，举办“最美教师”表彰活动。

　　八、工作要求

　　（一）高度重视，精心组织。各单位要把此项活动作为今年师德师风建设工作的重要抓手、弘扬高尚师德的有力举措、推进文明校园建设的重要内容，精心组织实施。各在莞高校，各园区、镇（街）教育管理中心，各学校要高度重视此次推选活动，成立推选活动工作小组，制定推选活动实施方案，开展本单位“最美教师”推选活动。推荐人选需在园区、镇（街）门户网站和推荐人所在学校网站（或全校钉钉群、微信群、校园公示栏）公示5个工作日，推荐材料请按《推荐材料注意事项》（附件1）要求及时报送。为使推选工作顺利开展，我局建立了“2021年东莞市‘最美教师’推选工作”钉钉工作群，请各在莞高校，各园区、镇（街）教育管理中心，各直属学校安排一位工作人员扫描工作群二维码（附件2）加入工作群。

　　（二）积极培育，强化激励。要通过推选“最美教师”活动，引导广大教师跟着学、照着做，形成“点燃一盏灯，照亮一大片”的效应，促进教师队伍整体素质不断提升，打造新时代“四有”好老师，推进东莞“品质教育”建设。市教育局对入围的20名“最美教师”候选人认定为东莞市优秀教师。各学校应酌情对各级“最美教师”在岗位竞聘、评优评先、绩效分配等方面予以加分。

　　（三）广泛宣传，营造气氛。各在莞高校，各园区、镇（街）教育管理中心，各直属学校要把宣传报道贯穿活动始终，充分运用好官网、微信微博、社交媒体、视频网站、手机客户端等传播平台，利用学校宣传阵地，讲好“最美教师”的感人故事，展示“最美教师”的风采，形成上下联动、层层呼应的宣传声势，在全社会营造遵师重教的浓厚氛围。

　　附件：

　　1．推荐材料注意事项

　　2．“2021年东莞市‘最美教师’推选工作”钉钉群二维码

　　附件1

　　推荐材料注意事项

　　各在莞高校，各园区、镇（街）教育管理中心，各直属学校在确定最终推荐名单后，按照要求提交以下材料：

　　1.《2021年东莞市“最美教师”推荐人选汇总表》（附件1-2）。其中，“推荐类别”栏请明确填写所属“最美的类别”，主要事迹要求内容真实感人、表述准确贴切、条理清晰分明，500字以内。汇总表需提交可修改电子版和加盖公章扫描件，以“单位+汇总表”命名。

　　2.《2021年东莞市“最美教师”推荐表》（附件1-3）。其中，“推荐类别”栏请明确填写所属“最美的类别”。推荐表需提交可修改电子版和加盖公章扫描件，以“单位+姓名+推荐表”命名。

　　3.在填写推荐表主要事迹的基础上，另附2000字以内详细事迹材料，材料要求按照《候选人事迹材料报送规范》（详见附件1-1）撰写。事迹材料以“单位+姓名+简要事迹”命名，提交可修改电子版。

　　4.被推荐人近期一寸蓝底或红底免冠正面彩照1张、日常工作照2张（电子版格式为JPEG图像，一寸免冠彩照不小于1.5M，日常工作照不小于3M），以“单位+姓名+照片”命名。

　　5.《2021年东莞市“最美教师”推选活动联络人回执》（附件1-4）

　　以上材料请各单位把关后，材料2-4以“镇街+学校+姓名”命名，所有材料以镇街、高校、直属学校为单位打包（以“镇街（学校）+‘最美教师’推荐材料”命名），于5月31日前报送至市教育局人事科邮箱（联系人：卢彦华，联系电话：0769-23126007，邮箱：jyjrskzc@dg.gov.cn。）

　　附件：1-1．候选人事迹材料报送规范

　　1-2．2021年东莞市“最美教师”推荐人选汇总表

　　1-3．2021年东莞市“最美教师”推荐表

　　1-4．2021年东莞市“最美教师”推选活动联络人回执

附件下载：关于印发《2021年东莞市“最美教师”推选活动工作方案》的通知.doc