为贯彻落实《广东省人民政府办公厅关于印发广东省促进学前教育普惠健康发展行动方案和广东省推动义务教育优质均衡发展行动方案的通知》等文件精神，提升幼儿园办园质量， 2020年9月黄江镇成立了以中心幼儿园为龙头的幼教集团，将2所集体办园和12所普惠性民办园纳入幼教集团统一管理。以“幼教集团”为基本模式，以科学保教为目标，切实发挥中心幼儿园示范辐射带动作用，引导优质学前教育资源向薄弱幼儿园辐射和拓展。

　　一、加大培训力度，促进教师专业成长

　　1.开展有梯度的培训，提高教师素质

　　三年来针对不同层次教师的实际问题和困惑，黄江镇中心幼儿园教育集团邀请专家组织开展了卓越园长、中层管理培训，骨干教师和新教师专业成长的相关培训。2023年5月组织园长、骨干教师赴珠海优质国际园的学术交流活动；10月集团园长参加园长研修班无锡访学活动；11月，集团骨干教师到广州开展专业成长训练营活动。通过系列培训活动潜移默化地影响到不同层次的教师对专业成长的理解，从而更有效地促进教师的发展。

　　2.开展专项培训，铸就集团品牌

　　黄江镇中心幼儿园教育集团在集团化管理探索与实践中，积极整合课程资源，以五大领域为基础课程，从各园实际出发开展专项培训，形成一园一特色。根据集团内各幼儿园办园特色分别开展了《区域材料探索培训》《幼儿早期阅读开展的策略研究》《非洲鼓课程系列培训》《幼儿园保育工作网络课程》《体验式家长会实践与策略专题培训》《一日生活的组织与班级管理教师专题培训》等十余项，满足不同师生家长的需求。

　　二、坚持示范引领，提升科学保教质量

　　为充分发挥教育集团龙头园的示范辐射作用，促进学前教育均衡发展，幼教集团开展了一系列的帮扶活动。2021年4月开展品质课堂研讨暨课程游戏化展示交流活动，以“走进童心，品味游戏”为主题，通过专题讲座和走进区域体验的形式研讨交流学习；12月举行语言教学研讨活动，创设相互学习与交流平台；2022年11月，分别在新地幼儿园、红苹果幼儿园、社贝幼儿园开展区域专题和一日活动及班级管理的入园指导培训和线上直播研修；同月，集团组织教师开展“家园共育”专题培训。一系列的帮扶工作，为教育集团成员搭建了学习交流、相互借鉴、共同提高的平台。同时也切实实现了“资源共享、优势互补、共同提高”。

　　三、推进幼儿园与小学科学有效衔接

　　为切实推进黄江镇幼儿园与小学幼小科学衔接工作的有效落实，结合2022年学前教育宣传月活动主题，4月30日，黄江镇中心幼儿园教育集团通过智能网络平台，策划了为期一天半的科学幼小衔接线上专题培训。全镇700多名学前教育工作者参加了培训。此次培训，不仅让参会教师们更深入地了解了幼小衔接的真正意义，也为老师们今后有序推进幼小衔接工作，切实为“幼小衔接”工作的有效开展奠定了良好的基础。引导教师树立科学保教观念，落实以游戏为基本活动，坚决纠正“小学化”倾向，切实提高幼儿园科学保教水平，促进幼儿身心健康发展。

　　四、品质提升，初显成效

　　“发展公平而有质量的教育”“努力让每个孩子接受更好的教育”，是教育集团永恒的追求。教育集团以总园统领、潜力园辐射带动的集团化管理模式，加大教师培养、科学配备教师资源、因园制宜做好一园一品牌，确保各园坚持共性与个性发展相结合，促进了全镇幼儿园教育向品质发展。

　　1.学校管理水平得到极大的提升

　　通过每学期的园长会议，各幼儿园相互交流管理中的经验、困惑，面对困惑一起讨论解决问题的方法。这种形式既是交流，也是学习，相互间取长补短，共同提高，有效地提升了管理者的管理水平。

　　2.教师专业成长更快捷

　　集团成立以来，通过聆听专家教学、参与研讨交流、研读课程标准、撰写学习心得，参与教师的理论水平得到进一步提升。三年来集团幼儿园镇级获奖达人372次，市级获奖达47人次，市教学能手11人。

　　3.幼儿成长更具内涵

　　教育集团以“让学引思”的教学理念，凸显幼儿主体地位，构建和谐师幼关系，增强学生的学习效果。集团成立以来，通过扎实开展活动，有利于幼儿园发展、教师进步、幼儿发展等，产生了一定的社会效应。

　　携手共进，共促发展。未来三年，在新一轮教育集团工作中，我们将继续贯彻执行习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“服务”“共享”四字准则，做好服务工作，做到资源共享，持续促进集团成员成长，进一步激发集团活力；不断提升集团“凝聚力、号召力、战斗力”，团结带领集团成员为推进黄江镇学前教育高质量发展。

　　黄江镇教育管理中心供稿